工龄34年零3个月在计算退休金时，可视同35年。这是根据《社会保险法》等相关法律法规得出的结论。未及时处理可能会影响您的退休金发放，请务必重视。
操作步骤如下：首先，深入了解《社会保险法》及增城区的相关政策；其次，向单位人事或社保部门咨询，明确工龄的具体计算方式；最后，如果政策允许，及时提交工龄认定申请，保障您的权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对您34年零3个月的工龄，可按照35年来计算。这一做法符合《中华人民共和国社会保险法》的规定。为确保退休金不受影响，请及时办理相关手续。
具体做法是：先查询《社会保险法》以及增城区的相关政策文件；再与单位人事或社保部门联系，确认工龄的计算标准；若政策上可行，及时提交工龄认定材料，以确保您的退休金能够准确无误地发放。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以按35年计算工龄。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，工龄可以累加，所以34年零3个月在多数情况下可视作35年。为避免退休金发放受到影响，请及时处理相关事宜。
为了确保准确性，建议先查阅增城区的社保政策，并与单位人事部门沟通。由于地区间可能存在细微差异，选择最适合自己的工龄计算方式至关重要。
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